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LAST UPDATE 2010.09.03
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特集:リーディングカンパニーに問う

ビル 様々な業界で淘汰の大波が押し寄せてきた。
今、リーディングカンパニーと称される企業はその荒波を逞しく潜り抜け、次なる時代に向けて、高い志を胸に新たな発進をしたばかりだ。

リーディングカンパニーの定義とは「一定の業界で主導的地位にある企業」とある。主導的地位を獲得し保ち続けるために必要なこと、それは過去の栄光や大きな看板はいったんクリアにする「変わらなきゃいけない意識」と、勝ち残った原因である「強み」は「変えてはいけないこだわり」、それらを見極めて真の変革を求めて進むこと。

ここには、それぞれの業界の雄があるべき姿を語られている。業種は違えど、読み進めていくうちに共通項が見え隠れする。彼らは、組織でありながらそれを形成する個が自立していること。だからプロフェッショナルであることにこだわっている。そして基本は顧客本位であること。特別なことや目新しいことは何も一つもない。みなが知っている当たり前のこと、基本の「き」を忠実に普通に突き進めているのだ。

実際のところ、当たり前のことを当たり前のように行うことほど、難しいことはない。白鳥が水面下での葛藤をおくびにも出さずに美しい姿で水面を泳ぐ姿と同じく、彼らは涼しい顔して当たり前のことを篤く高い志を胸に前へ前へと果敢に泳いでいる。

マーケットは十分に熱い。そして同志を求めている。  Are You Ready, OK?

特集記事
 本特集では、リーディングカンパニーでのさまざまな仕事を実際の企業取材を通じてご紹介していきます。

デル株式会社 new  デル株式会社 人事本部 岡崎満明氏
デル株式会社 ロゴ日本市場にデルが参入して、約15年。前年比20%以上の伸びを記録し続けているデルのイメージというと、外資系のドライさや、がむしゃら感、残業が多い!という感じなのかもしれませんね。確かに実力主義ですから、厳しい部分もあります。しかし、実力のあるものだけ ・・・more




 株式会社シンクウェア new  株式会社シンクウェア 管理本部ビジネス・サポート人事部 小河原政信氏
株式会社シンクウェア ロゴ 映画や音楽、アニメ、スポーツなどのコンテンツ配信と、それを実現していくためのソフトウェアの開発と提供を行うのが、私たちシンクウェアの主な仕事です。完成したコンテンツ、製品が世の中にスムーズに受け入れられるよう、プロモーション活動もサポートしています。 ・・・more


 株式会社ワークスアプリケーションズ new  株式会社ワークスアプリケーションズ 管理本部ビジネス・サポート人事部 小河原政信氏
株式会社ワークスアプリケーションズ ロゴ 外資系のERPパッケージベンダーとは、製品思想そのものが異なります。市場の主流である外資系ベンダーの製品は、一般的にどの企業でも使用するコア機能以外は追加でカスタマイズする必要があります。それに対して、当社が開発しているERPパッケージソフト『COMPANY』は、カスタマイズ不要な「レディメイド型製品」。 ・・・more

 楽天株式会社  楽天株式会社 人材本部 ぴーぷる部 採用担当部長 近藤嘉徳氏
楽天株式会社 ロゴ 楽天が一番大切にしてきたのは、我々が事業をやることによって、社会が変わるくらい日本を元気にしたいという理念です。
1997年2月の創業当時から、「世界一のインターネットサービス企業」を目指してやっています。例え話ですが、人類はなぜ月に到達できたのだと思いますか。 ・・・more

 株式会社サイバーマップ・ジャパン  株式会社サイバーマップ・ジャパン 代表取締役社長 村田岳彦氏
株式会社サイバーマップ・ジャパン ロゴ 当社は1997年1月に凸版印刷とNTTの共同出資で設立され、インターネット地図情報サービス「マピオン」を公開いたしました。従業員は私を含め、3名でスタートしました。その後、大手企業からの出資も受け、順調に成長してきましたが、インターネット地図サービスの業界では2005年以降、パラダイム・シフトを遂げつつあると認識しています。・・・more

 株式会社明光ネットワークジャパン  株式会社明光ネットワークジャパン 管理本部 人事部長 植村友一氏
株式会社明光ネットワークジャパン ロゴ 今回採用するのは、当社の代表的職種である塾長です。当社では教室長と呼んでいますが、対外的に会社の顔として前面に出る職種です。教室長は子供たちにとって、学校や家庭の人たちに次ぐ位置にいて、スタンスは違うものの自分のことをよく考えてくれる第三の存在といえます。・・・more

 株式会社コーチ・エィ  株式会社コーチ・エィ コーポレート・プロフェッショナル マネージャー 松浦知子氏
株式会社コーチ・エィ ロゴ コーチングを通して組織変革をサポートするコーチAが求めるのは「Make it fun!」を実践できる人。
当社のビジネスモデルは大きく分けて3つのパートから成り立っています。まず、マネージャー層を対象にコーチング・スキルを学んでいただく実践型コーチ・トレーニングがあります。これは当社がお客様に最初に・・・more

 日本エリクソン株式会社  日本エリクソン株式会社 人事部 人材管理グループ シニアマネージャー 藤本 隆氏
日本エリクソン株式会社 ロゴ 移動通信のインフラ・ノウハウを総合的に提供する日本エリクソンが採るのは、「なぜエリクソンなのか」という明確な意志を持った経験者。・・・more

 ネクステック株式会社  ネクステック株式会社 経営管理部 ディレクター 中村洋一氏
ネクステック株式会社 ロゴ コンサルティング会社にもさまざまな業態がありますが、大きく分けて戦略系とIT系に分かれます。弊社のソリューションのカバー範囲は、戦略系コンサルティング会社が行うような戦略の立案から、IT系コンサルティング会社が行うような実際にITに落とし込む工程、さらに、お客様がシステムを使って効果を確認頂くまで、要は全領域になります。 ・・・more

 株式会社マクロミル  株式会社マクロミル 執行役員・経営管理本部 市原 泰彦 氏
株式会社マクロミル ロゴ 弊社がネットリサーチ事業を立ち上げた2000年頃は、まだネットリサーチの可能性の是非が議論されていて、一般的な調査方法としては確立されていませんでした。ただ、お客様は従来のマーケティング・リサーチには不便を感じていました。企業の新商品開発のサイクルが短くなり、そのサイクルに市場調査が ・・・more

 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社  三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 人事第一部次長 鈴木文雄氏
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ロゴ 一般にコンサルタントと言ってもさまざまな業種のコンサルタントがありますが、当社は総合シンクタンクであり、経営コンサルタントを求めています。それも、企業の中期経営戦略の立案や、中間管理職の方々が現場をどのように動かしたらよいかについて助言したり、海外進出の支援、人事諸制度の構築など、幅広い業務のコンサルティングを担当しています。・・・more

 株式会社サイバーエージェント  株式会社サイバーエージェント 人事本部 本部長曽山哲人 氏
株式会社サイバーエージェント ロゴ インターネット業界の波をつかまえ、波を創るということを実践してきました。弊社が設立された98〜99年頃は、インターネットが普及し始めたばかりで、インターネット広告もまだ広まっていませんでした。しかし、今後は伸びていく分野だと判断し、代表の藤田が起業したのです。この波を捉えたことが大きなポイントです。 ・・・more

 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社  デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 人事本部 本部長曽山哲人 氏
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 ロゴ 平成8年12月 株式会社博報堂、株式会社旭通信社(現株式会社アサツーディ・ケイ)、第一企画株式会社(同)、株式会社デジタルガレージ、株式会社読売広告社、株式会社アイアンドエス(現株式会社アイアンドエス・ビービーディオー)、株式会社徳間書店の共同出資により、資本金1億2000万円でインターネット広告のメディア・レップ、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社を設立、営業を開始。 ・・・more




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