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メディカルの転職トレンド

社会的な影響を受けない安定成長の業界です。未経験者も含めて製薬関連企業のMR職種は大量採用の傾向にあり、20代でヤル気とチャレンジ精神旺盛な人材は歓迎されます。ただ外資の参入などで業界内の企業再編は今後もありえます。その動きに関連して、日本の営業ノウハウに精通しているMRのキャリア組は特に歓迎されるのでマーケット的には広がりをみせ、転職活動には追い風となっています。また、ベンチャーの外資製薬企業や後発品メーカーでは、GMP(特に品質管理・品質保証GQP担当)での採用に関しては増加の傾向にあり薬剤師の有資格者は有利な状況です。全般的にこのマーケットでは今までの経験を活かしてのフィールドアップのマーケットです。
ただ、楽観傾向にあるばかりではありません。業界を取り巻く社会環境の変化としては、平成18年度の診療報酬改定から始まった平成20年度を改革目標年度とする医療制度改革の方向性が次第に明らかになりました。これらの動きを受けて業界内もさらなる変革やクオリティアップが急務であり、おのずと求められる人材に関してもスキルアップ、キャリアアップを前提の転職活動はより有利となります。
医療・医薬という業界的には取り扱うテーマが壮大で永遠であるだけにマーケットは普遍ですが、柔軟な思考と旺盛な行動力が求められるやり甲斐のある仕事となります。(2006.08.01)